不知道昨晚大家有没有看世界杯
（废话！谁不看世界杯？）
巴西2比0淘汰墨西哥
球场上满地打滚的内马尔掏出手机说了一句
“有内鬼终止交易”
对不起对不起，拿错剧本了
“大哥，你们先走吧，我要再玩几天”
内马尔打出这一行字
在机场等了一天一夜梅西和C罗这才上了飞机
走吧，走吧
小内要学着自己长大
而今早醒来看到头条
才发现，小内确实已经长大了
昨天比赛进行到第71分钟时
内马尔受伤倒地
墨西哥队拉云此时上前拿球
慢镜头显示，他故意踩了内马尔一脚
心疼内马尔20分钟
事后内马尔给出回应
踩我有什么意义呢？他们不还是回家了
霸气！威武！
小内！不对，内少！
我要给你生猴子
哎，等等
这位要生猴子的小姐姐怎么有点面熟
吼！BOSS直聘！
哎，再等等
昨天比赛貌似没有看到这位小姐姐出镜
一搜才知道，原来BOSS直聘换广告了
新广告是这样式儿的
用BOSS直聘自己的话说
新广告是“励志篇”，负责下半场
告诉年轻人站在舞台中央
之前那支是“加油篇”，负责上半场
鼓励年轻人大胆喊出自己
Emmm
不知道是喊完了，还是跟着墨西哥队回家了
反正，整个世界是瞬间清净了几分
网友也是奔走相告
看来BOSS直聘着实是做了件利国利民的好事
对了，马蜂窝那个洗脑广告也已经被换下
是时候去买一个新电视了
但就在这个普天同庆的日子
“我们中出了一个叛徒”
有网友在评论区留言
更喜欢BOSS直聘的第一支广告
见此小编只想弱弱地问一句
都是腰间盘，怎么就你最突出
君不见
BOSS直聘因为这条广告挨了多少骂
以至于骂到广告总监Alice都慌得一比
在他的眼中，世界杯的氛围就应该是这样的
这样的
还有这样的
但是没想到
得到的结果，却是这样的
于是
古有廉颇负荆请罪
今有Alice携鸭脖自省
广告辣眼睛，但是谁和鸭脖有仇
或许是鸭脖真的好吃
BOSS直聘这支被骂得狗血淋头的广告
竟然换来了意外收获
苹果应用商店排名数据显示
“BOSS直聘”APP自6月16日起进入中国商务应用榜前三
与阿里钉钉和企业微信并驾齐驱
BOSS直聘CEO赵鹏表示
自6月15日开始
单日注册用户出现了成倍的增长
日活用户连续创新高
看到这里，小编有点怀疑人生
莫非网友们都是斯德哥尔摩症患者
一边受虐，一边深爱
骂名与流量齐飞
BOSS直聘这波操作也是没谁了
这不禁让人联想起霸屏多年的脑白金和恒源祥
今年过节不收礼，收礼只收脑白金
恒源祥，羊羊羊
魔性的广告词和画面印烙在不少人记忆深处
留下一生都挥之难去的阴影
但是跳出广告质量来复盘整件事
我们是否能从中得到一些启发
也就是说
为什么犯众怒的广告会让BOSS直聘不衰反涨？
卡位世界杯
四年一度的世界杯，是全世界影响范围最广的体育赛事之一，在国内的观众基础处也十分广泛。
1978年第11届世界杯，央视的第一次转播，把世界杯带到了千家万户。40年过去，技术在不断进步，现在球迷们已经能够随时随地掏出手机观看世界杯。另外，球迷人数也在不断增加。
据统计，6月14日世界杯开幕，国内有超过1.28亿观众通过央视渠道收看了世界杯相关节目。当天CCTV-5客户端新增激活用户67.14万，央视影音移动客户端新增激活用户达到228万。优酷作为今年央视的合作伙伴，也获得了世界杯的转播权，开幕式直播的观看人数超过1200万，创下了优酷直播历史新高。此外，CCTV新媒体移动端和传统电视端的广告总体曝光量超过千万，较往日出现了近10倍的增长。
可见，“世界杯”三个字已经成为流量保障。而对于BOSS直聘来说，流量保障之外市场还有旺盛的需求存在。
恰逢毕业季，今年这个节点，1996年出生的大学生跨入职场。据悉1996年出生约有1500万人，而1968年出生约2800万人，BOSS直聘赵鹏近期表示今年劳动力市场净流出较大，人才的供求关系较之前出现明显变化。未来稀少的人才将变成甲方，老板为了抢人就会直接找到应聘者去交流，也就是“找工作，直接跟老板谈”，这也将成为新一代年轻人找工作的习惯。
所以对于BOSS直聘来说，世界杯期间绝对是投放广告的最佳时机。
记住我，记住我，记住我
互联网公司追求投入产出比，世界杯这么大量级的投放，一定是奔着转化率去的。因此简单、粗暴的广告会成为优先考虑的对象。但简单粗暴，真的不等于简单又粗暴。相信BOSS直聘、马蜂窝、知乎、优信对这一点都有着深刻体会。
但事已至此，只有想办法弥补。以BOSS直聘为例，看看他是如何应对这次“脑残广告”危机。
前文中已经有讲过，意识到自己对观众的眼睛造成“污染”之后，BOSS直聘的广告总监Alice为网友送上3000份鸭脖以表歉意。除此之外，BOSS直聘官方也对问题予以正视，不去逃避责任，积极在微博上与网友互动，疏导公众情绪，使得整个广告体系多了很多人情味。
首先用得最多的一招，自黑。BOSS直聘在广告截图配上自我调侃的文字，诸如“不好好看球，罚你看90分钟广告”、“要播广告了，有点慌”，再结合世界杯主题写下相对应的文案发出，以博网友“呵呵”一乐。
其次是卖萌耍宝。网友在评论中表现出对BOSS制品的反感甚至厌恶之时，官微及时跟上，巧妙化解尴尬。比如当有网友表示“你们这些脑残广告，看的想打广告里的那些人”，BOSS直聘官微在下方回复称“向我开炮，别人是无辜的”，当有网友怒斥“你这个广告真是绝了，我差点砸电视”，BOSS直聘官微也并没有回怼，而是说道“电视做错了什么，你要这样对待他”。
作为旁观者，看到BOSS直聘做的这一切，小编只想说上一句“没想到你浓眉大眼一个官微，竟然会做出这种事。”
总结一下，BOSS直聘面对铺天盖地的吐槽，并没有做过多的反驳，唯一的套路就是放低自己。在这个娱乐至上的时代，一定意义上代表企业形象的官微，放飞自己进行自嘲、自黑，与网友打成一片，这对洗脑广告的负面影响所能够起到的抵消作用不言而喻。
但若BOSS直聘换一种态度，去有板有眼、义正言辞地教育网友，“你们到底懂不懂广告”。估计等待BOSS直聘的就只有红牌罚下。
那样，也就不会有大批求职者骂骂咧咧地打开应用商店，“直接跟老板谈，找不到工作看我怎么收拾你！”
所以
对于BOSS直聘这波“烂广告”营销
小编态度如下
