『创业蜂巢7月20日讯』测谎仪是根据心跳来判断说话的人是否撒谎，这个有时会因为一些其它因素发生一些偏差，甚至测试不准确。旧金山的人工智能公司——UnanimousA.I.还利用人类群体来探测谎言和欺骗。正如在未来技术大会（FutureTechnologiesConference）上发表的一篇论文所概述的那样，该公司和牛津大学的认知研究员NiccoloPescetelli，利用人类群体技术来检测笑容的真假。
UnaimousA.I.的创始人兼CEOLouisRosenberg研究了这些群体展现出的特性，并决定将其应用于人类。2016年，该公司使用它的UNU平台正确地预测了肯塔基州德比马赛中的前四名，对位次也做出了正确的预测。
UNU可以让来自世界任何角落的人用他们自己的电脑回答同一个具有多个答案的问题。该公司利用这个系统正确预测了许多体育赛事和文化奖项，包括超级碗、奥斯卡和世界职业棒球大赛。但是，当公司的核心业务发生变化时，会发生什么呢？
Rosenberg说，他们得到的结果是很棒的。“我们所做的大量工作表明，当人们的智慧在群体中汇聚时，人群会变得更聪明，”罗森博格提到，“我们研究了分析能力，但还没有设计到社交能力。人群是否会具有更高的情商呢？”初步研究结果表明的确如此。
UnanimousA.I.的UNU技术让个人用户可以通过一个看起来有点像六边形冰球桌的电子界面上进行决策：该公司正确地预测了芝加哥小熊队在世界职业棒球联赛中的胜利。其工作原理是这样的：金色的磁铁都由个人用户控制，所有人都可以看到自己的磁铁和桌子中心的冰球，但他们看不到其他用户的磁铁。冰球会根据用户放置磁铁的位置移动。如果有较多用户把磁铁放在一个方向上，那么冰球就会朝这个方向移动。然而，UNU与单纯的多数制投票不同，因为用户可以根据他们所看到的冰球移动方式来调整他们的答案。
事实上，错误率下降了一半：当参与者依靠集体力量时，他们的错误率从三分之一下降到了六分之一。Rosenberg说：“当人们依靠集体的力量时，他们评估微笑真伪的准确率是独自工作时的两倍。这是我们进行的第一个相关研究，该研究证明了群体决策不仅可以提升人们的分析能力，还会提升他们的情商。”他认为，群体机制可以帮助诸如陪审团决策或警察事物这样由情感驱动的工作，帮助其消除偏见。Rosenberg说，群体机制，是一种比较温和的帮助人们得出结论的方式，这与民意调查相反。
然后，168个测试对象被要求评估这些微笑是否真实。参与者可以独立判断出大约三分之二微笑的真伪，但在余下的三分之一的时间里他们做出的判断是错误的。“事实证明，人们对于这件事并没有那么擅长，”Rosenberg说，“但当参与者使用UNU来构建群体共识时，他们会做得比之前好很多。“
