摘要：今年初，格力电器董事长董明珠在做客人民直播的时候放话称，争取要让格力的员工都享受到两房一厅的待遇。日前，董明珠在一次媒体采访时透露，格力已开始在珠海建3000多套“两房一厅”。
9月7日消息，今年初，格力电器董事长董明珠在做客人民直播的时候放话称，争取要让格力的员工都享受到两房一厅的待遇。如今，此事有了新的进展，董明珠在一次媒体采访时透露，格力已开始在珠海建3000多套“两房一厅”，让每个员工不用为一套房辛苦一辈子。
按照董明珠的说法，当格力的员工退休时，这套房子将完全属于员工；但若员工中途走了，房子要被收回。“我是为格力付出的员工所做的贡献，给他们回报的，不是给中途离开的人的。”
在房价高涨的当下，格力此举无疑令不少人羡慕，而这也并非个例，解决员工住房及买房问题已成为不少企业吸引人才的“杀手锏”。除了董明珠之外，还有很多科技企业给员工提供购房福利。
据悉，小米与万科在今年春节前就计划建高管员工福利房，仅为市场价的一半。在住房方面，小米员工有两种项目类型可以选择，一种为普通住宅，以70-90平方米两居为主，均价大约为5.5万元/平方米；一种为叠拼，面积为178平方米，售价在950万-1000万元。
不过，申请购买这类福利房还是有很多限制性条件的。按照双方合作意向，小米员工虽然能够以市场价一半的价格购房，但无法获得产权和房本，也不能在公开市场自由交易，只能在小米公司内部交易，也不能落户北京市户口。
电商巨头企业阿里巴巴更是早在2011年就推出了30亿元的“iHome”无息置业贷款计划。2016年3月，阿里又通过绿城发展置业有限公司，在杭州常二路文一西路口一地块上造了380套房子出售给自己的员工。
另一互联网巨头腾讯也在2011年就启动了“安居计划”。当时，腾讯计划在3年内投入10亿元，为工作满三年的员工提供首套购房首付款的免息借款。2015年后，腾讯将这一计划升级到2.0，北上广深等一线城市的最高免息贷款金额提升至50万元，其他城市则提升至25万元。
