摘要： 2020年是应届生就业最难的一年。
春季历来是求职的高峰期，素有“金三银四”的说法，对应届生而言，当下的求职时间窗口尤为珍贵。
一两个月之前，尚未落实工作岗位的应届生们不会想到，“黑天鹅”降临会令他们的职业生涯充满变数。中国教育部高校学生司司长王辉曾坦言，2020年中国普通高校毕业生874万人，同比增加40万人：“受经济下行压力和疫情影响，预计今年上半年高校毕业生将面临更加复杂、严峻的就业形势。”
这个问题倍受高层重视。
于是，2020年3月16日中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合发文，鼓励事业单位给高校毕业生提供更多的就业机会、引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划等。
而应届生们也在积极应对，有的瞄准“风口”行业想搏高薪，有的降低心态先求一个饭碗，有的沉下心来考研以延后就业时间。
毋庸置疑的是，2020年是应届生就业最难的一年。
想去有钱的行业、有钱的公司
“原本没有考虑过游戏公司，现在已经投了四五份简历了。”浙江某工业大学计算机学院应届生魏韫崇唏嘘不已。
原本，魏韫崇是不愁工作的，精通软件开发、数据库维护，读书期间就做过私活积攒了不少开发经验，2019年年底就决定去北漂，入职一家AI初创公司：“说是干得好，还有股权激励，还说那些富豪榜上的大佬没有哪个是靠买房富起来的，都是靠股权堆起来的身家。”
如今这个计划被打乱了，当初意向接纳的初创公司不再接招，而魏韫崇对第一份工作也有了不同的期待：“股权什么的太虚了，还是要真金白银。”
“想去有钱的行业、有钱的公司。”魏韫崇表示，他决心只盯游戏岗位，“腾讯、网易、昆仑万维、巨人网络、三七互娱等都在招兵买马，一个不拉全都投了。”
疫情之下，游戏、直播、在线教育等获得意外发展机会的新经济行业，出现炙手可热的局面，譬如多家媒体报道今年2月份直播招聘需求同比逆势上涨1.3倍。
而游戏行业则成为新经济最耀眼的“风口”。
公开资料显示，2020年3月20日晚间Steam平台同时在线人数首次突破2100万大关，最高峰值达21360226人，其中《CSGO》《DOTA2》《PUBG MOBILE》为同时在线人数最多的前三款游戏。
人气爆棚，盈利自然不在话下。腾讯2019年第四季度财报显示，网络游戏收入为302.86亿元，同比增长25%；网易2019年第四季度财报显示，网络游戏收入为116.04亿元，同比增加5.3%；姚记科技预计2020年第一季业绩同比增长150～230%，而游族网络预计2020年第一季业绩同比增长80～100%。
一名游戏行业资深观察人士表示：“今年游戏大厂赚得盆满钵满，扩张的需求较大、竞争更为激烈，对人才的需求自然水涨船高。”
智联招聘发布的最新《智联招聘春季求职竞争周报》数据显示，网络游戏行业薪资达12158元/月，成功反超金融行业，成为求职市场第一高薪行业，而当前求职竞争加剧，竞争热度超越2019年同期。
874万应届生突围： 有的追逐“风口”，有的放低身段
尽管精通C++、shell、python等语言，掌握MySQL主流中间件、高可用架构、读写分离等用法，但魏韫崇对激烈的岗位竞争心中没底：“好些岗位就招一两个，对我这种之前从未接触过游戏开发、游戏数据库运维的人来说，太难了。”
热门则意味着拥挤，想从千军万马脱颖而出，考验着魏韫崇的功底。
不想回老家，就一起干
与魏韫崇不一样，汪阳选择了另外一条求职道路。
出生于山西汾阳的汪阳，是北京的一名应届生，之前对找工作并不上心：“理科生嘛，只要不是特别挑，随随便便就能找一份不上不下的工作，6K上下的offer还是没有问题的。”
之所以如此有信心，是因为其于2019年下半年就获得某互联网公司的实习机会，实习期限为三个月。
“之前就听学长们说，互联网公司愿意培养新人，如果表现足够优秀就有转正的机会，所以格外用心，部门正式员工加班，我也跟着加班，常常晚上九十点钟才走。”汪阳如愿获得好评，被暗示公司春招时会优先考虑他，“实习结束后，我们部门还一起聚了个餐，本以为前途光明。”
赶上疫情，该公司暂无春招计划，2月19日汪阳知晓这个消息后终于慌了，不得不开启线上求职模式。
尽管腾讯、百度等头部互联网公司先后开启应届生春季招聘，然而粥少增多，汪阳情绪低落，一度怀疑自己抑郁了：“投了一二十家互联网公司都没有回音，早几个月再怎么着也该这样。”
以为彻底要凉凉了，没想到转机出现了，汪阳的宿友找了一份京东物流仓储员的工作，劝他一起干：“不想回老家，就来。”
考虑再三，汪阳听从宿友的劝：“办公室岗位竞争太激烈，一线岗位也是个机会，不都是互联网公司的嘛。”
据“某企业信息查询平台”数据显示，京东物流于2018年进行了25亿美元的战略融资，2020年1月传出潜在的海外IPO与多家银行进行了初步讨论，预计IPO筹资80～100亿美元，不过官方回复不予置评。
倘若公司成功IPO，发展轨迹可能提速，因此汪阳对未来的职业上跃有所憧憬。
事实上，头部互联网公司这一两个月来纷纷提供了大量一线岗位需求，譬如盒马鲜生向全社会、应届生开放了3万个一线岗位，涉及配送、采购、市场、技术、运营等岗位；京东物流开放了2万个一线岗位，涉及快递员、仓储员、分拣员等；菜鸟供应链开放了2万个一线岗位，大部分是库内操作岗。
“互联网公司没有一岗定终身的说法，应届生在没有工作经验的背景下，先脚踏实地在一线岗位磨练、打下基础，以后再谋求转岗、升迁也是一个不错的选择。” 一名HR称。
去考研博一个更高的起点
对应届生而言，就业之外，考研是另外一种抉择。
潘玉梅是西南某重镇城市新闻专业的应届生，2019年就做了两手准备，一边参与秋招、争取实习机会，一边努力准备考研、参与12月底的初试，“先工作，还是继续读书，有点摇摆，只好双管齐下呗。”
直到2020年2月初试结果出来，达到北京某大学的分数线，潘玉梅才下定决心：“初试过了，辅导员鼓励我走考研这条路。”
之后，潘玉梅沉下心来将精力集中于后面的复试：“当下网络媒体、自媒体的工作不太好找，还不如去考研博一个更高的起点。”
“3、4月一般是复试的时间，可现在情况特殊，只能等具体通知。”潘玉梅对复试的不确定性忐忑不安。
与潘玉梅有同样想法的大有人在。公开资料显示，2020年全国考研报名人数为341万人，比去年增长51万人，历史是第一次突破300万人规模。
随之而来的，还有研究生扩招。
2020年2月28日教育部副部长翁铁慧表示：“今年将扩大硕士研究生招生规模，重点向中西部地区和东北地区倾斜，预计扩大同比增加18.9万人。”
换而言之，有超过90万应届生不用急着就业。
“扩招之后，一方面可以一定程度时降低考研难度，另外一方面也可以通过延时就业的方式，部分缓解应届生的求职压力，从而达到平滑就业曲线的目的。”一名大学研究生导师称。
毋庸置疑的是，正值特殊时期，874万高校应届生没有消极择业，而是八仙过海各显神通，积极与困难博弈，谋求一个更远大的前程。
毕竟，没有人想毕业就失业。
